活动现场，气氛热烈、青春洋溢，印有“99%+”、“青春”、“自信”等字样的百多罐订制可乐进一步烘托了活动主题。在播放了置业青年“青春宣言”、成员企业党组织领导“青春寄语”、各团支部“青春祝福”等多个视频后，华国平、胡良玉共同以滑屏开锁的形式启动了百联置业团委青年活动管理平台99%+，百联置业党委副书记、工会主席、纪委书记赵建梅向9个团组织授予“99%+百联置业优秀青年实践区”铜牌，百联置业团委书记马慧敏代表置业团委与下属9个团组织负责人共同发出了“9心合一”的青春宣言。4名团干部分别对99%+平台的内涵、框架、内容、作用进行了说明与解读。
华国平在讲话中对整体活动的立意、读书分享的主题、青年参与的热情、现场活动的氛围给予了充分肯定，并要求置业团员青年一是要有敢于负责、敢于担当的态度，增强责任感、使命感，埋头实干、爱岗敬业；二是要有争创一流、锤炼本领的能力，发挥聪明才智、不断创新创造，在企业平均寿命越来越短、知识更新速度越来越快的当下发挥实力、作出贡献；三是要有提升境界、弘扬作风的意识，谨记“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，努力营造学习研究之风、开拓创新之风、拼搏奉献之风、协作包容之风、清正廉洁之风，争做引领良好风气的一面青春旗帜。
胡良玉在致辞中充分肯定了百联置业团委青年管理平台的时代性、首创性和实用性，并希望所有置业团员青年以平台开通为新的契机，更加善于学习、勇于探索、勤于工作、敢于担当，努力成为集团改革创新转型的奋进者、开拓者和奉献者，努力成为百联文化的践行者、传播者和示范者，以实际行动诠释“奋斗的青春最美丽”。
“99%+”来源于 “我从来没有长大，但我从来没有停止过成长”这句话。LOGO中的加号，除了打造一个有温度的“置业之家”的概念之外，更意味着在成长奋进的道路上，我们坚信没有最好，只有更好。缺失的1% ，正是我们“争做满分青年，追求满分青春”这一目标的奋斗动力。“99%+”实施联合发布创建活动方案，把握“强化思想引领”“围绕中心工作” “紧扣青年需求” 三条工作主线，实行由“公司党委统一领导、公司团委引领负责、青年成员自己实施日常内部管理工作”的运行机制，在原有党团工作的基础上广泛吸纳青年群体，丰富企业青年的神经末梢，打通与青年的“最后一公里”。
活动中，五名团员青年用TED演讲的方式进行了读书分享。活动在欢快向上的《我们都是追梦人》大合唱中落幕。
百联置业领导班子成员、成员企业党团组织负责人和青年代表60余人参加。
（供稿：小枝叶）